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人才招聘

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招聘崗位:總經(jīng)理

招聘人數:1名

主要工作職責

工作地點(diǎn):深圳


1.負責研究國際新金融行業(yè)發(fā)展趨勢和游客消費者的行為模式與需求,創(chuàng )新C端綜合特色金融新模式;


2.負責服務(wù)國際新金融消費場(chǎng)景,接入消費分期、消費授信、保險等面向國際消費者的特色金融產(chǎn)品的研發(fā)推廣;


3.負責對接其他具有國際資本界相關(guān)場(chǎng)景客源基礎的機構或企業(yè),提出綜合國際新金融解決方案及轉型升級;


4.負責協(xié)同本集團技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)提升國際新金融產(chǎn)品體驗,促成業(yè)務(wù)迅速落地,有效落實(shí)各項管理體系落地;


5.負責將外部零售客源轉化為集團新金融主業(yè)客戶(hù),提升游客對集團新金融主業(yè)產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售率和重復購買(mǎi)率。


6.負責本部門(mén)的組織和團隊建設,確保集團部門(mén)運作順暢、高效,培養部門(mén)員工,提高工作能力;


7.完成本集團上級單位及領(lǐng)導交辦的其他工作。

 

任職要求

1.男女不限,一般年齡在45歲及以下,能夠勝任較繁重的工作環(huán)境(條件優(yōu)異者可適當放寬)。


2.本科及以上學(xué)歷,具有國際工商管理、企業(yè)管理、財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。


3.八年以上國際金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗。具有銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。


4.具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠協(xié)調各利益相關(guān)方的關(guān)系,推動(dòng)工作落地;


5.較強的分析判斷能力,能夠準確定位問(wèn)題及原因、落實(shí)問(wèn)題解決辦法;


6.豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)秀的執行力,有效落實(shí)各項管理體系,熟練使用常用辦公軟件。


6.身體健康,遵紀守法,誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀行為。